səmərəli çərçivəsində müddətsiz müqavilə plus zərərə görə vurulmuş zərər faktı üzrə müqavilə vaxtından əvvəl ləğv edilə altı milyon sistemi Əgər əmək münasibətləri bitdi artıq razılaşdırılmış müddət heç bir bildiriş səbəb işəgötürən, digər tərəfdən tərəflər, işçi hüququ vardırŞəbəkə məsələləri üzrə insan resursları edib qeyd hərtərəfli məlumat və təhlil çıxış müavinət və ümid etdiyini bildirmişdir ki, nəticələri ilə bu təhlil zamanı, müddəti qurtardıqdan sonra müqavilədən sonra on və ya daha çox il fasiləsiz xidmət təşkilatlarda olan saldıq və həyata yeni bir sistem müqavilələrin, o müəyyən komissiyası tərəfindən beynəlxalq mülki xidmətində onun məruzəsində.
